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職場で事故に遭い足に障害を持ってしまった。社員『障害者だからデスクの仕事やってくれない?後、未婚だしサービス残業は当たり前だよ?訳アリ男w』 → 俺「えっ」

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699: 名無しさん@おーぷん 2017/10/31(火)17:04:44 ID:hpu
相談させていただきます
33歳男です
足に障害があります
といっても松葉杖つかなくても歩ける程度で、歩き方が少し変なぐらい
走るのはかなり遅い感じです
踏ん張りもきかないので力仕事もできず、デスクな仕事とクリエイターな仕事をしています

最近はデスクの仕事を押し付けられることが多く、サービス残業も多くさせられて困っています
理由が未婚だから
結婚している人は奥さんや旦那さんが待っててはやく帰る義務がある
これに関しては職場では自分だけが一人暮らしのため、肩身がせまいです
あと障害アピールがすごいからだそうです
未婚に関しては、この年齢で結婚できない人間には問題があり、それでもみんなちゃんと接してるんだからという理由
障害アピールに関しては、デスクの近くに(念のために)松葉杖置いてることと、歩き方が完全にあざといからだそうです

とはいえ、障害者枠ではいったわけでもありませんし、職場での事故における後天的な障害です
歩き方はある程度どうしようもないし、特に階段で普通の歩き方は難しいです
それをいうと、障害者の逆差別よくないぞって言われます
仕事量も残業を除いても他の人より少ないということもありません

未婚で障害をもっているということは、ここまでされなきゃいけないことなんでしょうか?

701: 名無しさん@おーぷん 2017/10/31(火)17:13:36 ID:oUF
>>699
ここまでされなきゃ、って良識ある普通の職場ならそんなこと自体されないよw
底辺揃いの職場でお疲れーとは思うけど質問と愚痴はそれだけでいいの?
マジなら証言を録音しまくってコンプライアンス担当部署に直訴するレベルで酷いと思うけど
労基に突っ込んだりしないの?
今なら障害者雇わないといけない率上がってるんだし職場も起用の方向性考えればいい話なのに
あなたんとこ人格破綻者ばっかりだねー


703: 名無しさん@おーぷん 2017/10/31(火)17:19:50 ID:hpu
>>701
コンプライアンス担当部署ってどんなのでしょうか?
そういった名前の部署はありません

支社もないような10人程度の相当小さい職場だからかもしれませんが

803: 名無しさん@おーぷん 2017/11/01(水)12:43:27 ID:gBT
>>699
障害者枠を埋めないと会社に罰金つくから
障害者枠にしてもらえば?

1001: 以下、他サイトのオススメ記事 2017/11/19(日) 08:25:13 ID:kijo2ch.net

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